Verrijk uw team met getalenteerde en gemotiveerde C# developers
Bij Future IT hebben we statushouders opgeleid tot vakkundige C# developers. Zij brengen vaak een unieke combinatie van vaardigheden en ervaringen mee, waardoor ze een waardevolle aanvulling zijn op uw team.
Dit is wat wij bieden:
Future IT biedt flexibele detacheringsopties, waardoor u gemakkelijk tijdelijk personeel kunt inzetten en de mogelijkheid hebt om talenten permanent in dienst te nemen na een detacheringsperiode.
Elke kandidaat is gekoppeld aan een jobcoach en we organiseren regelmatig technische verdiepingssessies waar de kandidaten aan deelnemen.
Onze kandidaten zijn niet alleen technisch onderlegd, maar hebben ook training ontvangen in soft skills en de Nederlandse taal en cultuur. Dit zorgt voor een soepele integratie binnen uw organisatie.
Uw samenwerking met Future IT helpt bij het bouwen aan een inclusievere arbeidsmarkt, waarin iedereen, ongeacht achtergrond, gelijke kansen krijgt om hun potentieel te benutten.
Statushouders brengen vaak nieuwe perspectieven en ideeën met zich mee, wat kan leiden tot innovatieve oplossingen en verbeterde probleemoplossing.
Door samen te werken met Future IT, draagt u niet alleen bij aan de groei en diversiteit van uw eigen team, maar ook aan een belangrijke maatschappelijke missie om talentvolle statushouders een duurzame plek op de arbeidsmarkt te bieden.
"Ik ben onder de indruk van de hartelijkheid, betrokkenheid en inzet van de nieuwe collega. Het is door de taalbarrière niet makkelijk voor hem om voldoende informatie mee te krijgen in onze meetings en om stories goed te begrijpen, maar hij blijft vragen naar de informatie die hij nodig heeft en leert elke dag meer."
Wanneer u een C# developer inhuurt via Future IT, gebeurt dit op basis van detachering. Wij streven naar een duurzame samenwerking; wij doen dus altijd alleen detachering van een kandidaat als er een goede match is vanuit zowel het perspectief van de opdrachtgever als de kandidaat. Hieronder volgt een uitleg over hoe dit werkt en wat de opties zijn voor een eventuele overname.
Detachering houdt in dat een door Future IT opgeleide C# developer tijdelijk bij uw organisatie aan het werk gaat, terwijl hij of zij formeel in dienst blijft bij Future IT. Deze termijnen kunnen variëren, afhankelijk van uw behoeften en de beschikbaarheid van de kandidaten. Veelvoorkomende termijnen zijn bijvoorbeeld 6 maanden, 1 jaar, maar kan ook voor een specifieke projectduur zijn. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat u de kandidaat kunt inzetten voor projecten met verschillende looptijden. U heeft daarbij altijd een opzegtermijn van 1 maand,.
Tijdens de detachering heeft u de mogelijkheid om de prestaties en de integratie van de ontwikkelaar in uw team te evalueren. Dit is een cruciale fase waarin u kunt beoordelen of de kandidaat goed past bij uw organisatiecultuur, werkethos en de technische vereisten van de rol.
Na afloop van de detacheringstermijn heeft u de mogelijkheid om de kandidaat in dienst te nemen binnen uw organisatie, mits uiteraard de kandidaat daar ook enthousiast over is. We kunnen ook vooraf een zgn. 'data-vast contract' overeenkomen, wat inhoudt dat u de kandidaat na een vastgestelde periode van detachering zonder extra kosten in vaste dienst kunt nemen.
Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is. Daarom bieden we maatwerkoplossingen aan die passen bij uw specifieke behoeften en situatie. Dit betekent dat we flexibel zijn in zowel de duur van de detachering als de voorwaarden van een eventuele overname.
Gedurende de gehele periode van detachering en bij een eventuele overname biedt Future IT ondersteuning en advies om ervoor te zorgen dat de overgang soepel en succesvol verloopt.
Door gebruik te maken van de detacheringsservice van Future IT, krijgt u de kans om getalenteerde en goed opgeleide C# developers in uw team op te nemen met de flexibiliteit om deze relaties om te zetten in langdurige samenwerkingen, mocht dat gewenst zijn.
Future IT plaatst diverse getalenteerde C# developers. Onze kandidaten zijn zorgvuldig geselecteerd en opgeleid, en beschikken vaak over een beta-achtergrond. Deze ontwikkelaars zijn niet alleen technisch bekwaam, maar hebben ook trainingen ontvangen in soft skills, Nederlandse taal en cultuur, wat hen goed voorbereidt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ze hebben tijdens hun opleidingstraject actief gewerkt met de scrummethodiek, zodat ze ervaring hebben met deze gangbare projectaanpak.
We leiden frequent nieuwe ontwikkelaars op die als junior developer inzetbaar zijn in uw projecten. Afhankelijk van uw projectbehoeften en onze huidige pool van kandidaten, kunnen we snel geschikte matches voorstellen.
Na uw aanvraag nemen we contact met u op voor een intake, zodat we een goed beeld hebben van wat er nodig is binnen uw organisatie. Als we een passende match verwachten, nemen we contact met u op voor een kennismaking met onze kandidaat. Bij wederzijds enthousiasme stellen we een overeenkomst op.
Future IT streeft ernaar om een naadloze en efficiënte ervaring te bieden voor werkgevers die op zoek zijn naar getalenteerde en gemotiveerde C# developers. Door onze grondige selectie en opleidingsprocessen, gecombineerd met onze inzet voor een snelle en passende plaatsing, zorgen we ervoor dat uw organisatie wordt verrijkt met kwalitatieve en direct inzetbare professionals.
@ Future IT 2024
